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Passives Rettungsset FAVORIT für eine möglichst schnelle und sichere Rettung von verunfallten Personen auf höher gelegenen Arbeitsplätzen. Das passive Rettungsset wird zur Rettung verunfallter Personen aus dem Auffanggurt verwendet. Das heisst, der Retter führt die Rettung von einem gesicherten Standort aus und seilt den Verunfallten ab. Mit dem Abseil-Rettungsgerät ABS 3a WH wird der Verunfallte angehoben, dann aus seinem belasteten Auffangsystem ausgehängt und mit der automatischen Abseilfunktion des ABS 3a WH abgelassen. Zur Übernahme des Verunfallten kann das Seil des Rettungsgerätes direkt mit der Gurtöse verbunden werden oder auch mit den beigepackten Rettungsklemmen am Auffangsystem angeschlossen werden. Die Rettungsklemmen können auf Drahtseilen oder Textilbänder unserer Höhensicherungsgeräte aufgesetzt werden. Das Rettungsset kann auch in einem Vakuum-Koffer verpackt werden. Dann entfällt die jährliche Prüfung durch den Hersteller. Der Sachkundige vor Ort überprüft nur die Verpackung! Das passive Rettungsset FAVORIT wird zur Rettung verunfallter Personen auf höher gelegenen Arbeitsplätzen verwendet, wo eine Abseilung gerade nach unten möglich ist. Gewicht: 6.57 kg

Die Acryline AG fertigt Prospektständer aus Acrylglas. Dieser Prospektständer in A6/5-Format ist aus hochwertigem Material, höchst funktional einsetzbar und bietet die Möglichkeit Flyer, Prospekte und Werbung optimal und stilgerecht in einem hochwertigen Prospektständer zu präsentieren. Der Prospektständer integriert sich perfekt in jedes Ambiente auf Bürotischen, in Restaurants oder auf Verkaufstheken und Verkaufsständen. Dank ausgeklügelter Konstruktion verrutschen die Druckmedien nicht und der Prospektständer verfügt über eine optimale Standsicherheit. Das hochwertige glasklare Acrylglas vereint die Eleganz und Schönheit von Glas mit der Leichtigkeit und Bruchsicherheit des Kunststoffes. -Material: Acrylglas transparent 3mm -Ausführung: Präsentation für 1 x DIN A6/5 (105 x 210 x 25mm) Breite: 105mm Höhe: 210mm Tiefe: 25mm Art.Nr.:: 100005

VHM Schaftfräser für die Bearbeitung von Aluminium (HRC45) Universell einsetzbarer Vollhartmetall Schaftfräser für die Bearbeitung von z. B. Aluminium oder anderen NE-Metallen - Schaftfräser aus hochwertigem Vollhartmetall (VHM), Schneidrichtung: rechtsschneidend - 3 unbeschichtete Schneiden (Z3), deren spezielles Design für für saubere Oberflächenbearbeitung sorgt. Einsetzbar für Semi-Finishing- und Finishing-Fräsarbeiten. - Anwendungsbereich: NE-Metalle wie ALuminium, Kupfer, etc., Kunstoff und auch Holz. - Gesamtlänge: 50mm - 100mm Alle von uns angebotenen Produkte sind in der Regel Lagerwaren und sofort lieferbar. Dennoch gilt: Zwischenverkauf vorbehalten. Preise und Mengenstaffeln sehr gerne auf Anfrage!

Unser Mitarbeiter und Ihr späterer Zeuge wird an einem von Ihnen bestimmten Ort und einer festgesetzten Uhrzeit erscheinen. Ob es sich hierbei um Ihre Kanzlei, Ihre Firma oder auch schon die Wohnanschrift des Adressaten handelt, bestimmen Sie. Hier wird unser Mitarbeiter den Inhalt Ihres Schriftstückes per Foto dokumentieren und die Versiegelung des Umschlages entweder selber vornehmen oder diesen Vorgang per Video, Foto oder Stimmen festhalten. Im Anschluss nimmt unser Mitarbeiter das Schriftstück an sich und beginnt damit, die Wohnanschrift des Adressaten aufzusuchen. Sobald der Adressat in seiner Wohnanschrift anzutreffen ist, stellt unser Mitarbeiter die Identität des Adressaten fest und stellt Ihr Schriftstück gerichtsverwertbar zu.

Über das untenstehende Formular können Sie die Kurtz Detektei Rhein-Neckar bequem online beauftragen für Ermittlungen in Heidelberg, Ludwigshafen, Mannheim und anderen Orten in Baden, Hessen, Rheinland-Pfalz. Sie erhalten anschließend eine Auftragsbestätigung und einen Kostenvoranschlag. Selbstverständlich werden Ihre Angaben streng vertraulich behandelt.

Der Vergleich macht Sie sicher: Es lohnt sich! Seccon generiert Informationen, die im Regelfall auf herkömmlichem Wege nicht beschafft werden können. SECCON ist mehr als nur ein kompetenter Partner, wenn es um Bewachung, Ermittlung oder Schutz geht. Wir verbinden Know-How mit individueller Betreuung und Einfühlungsvermögen. So können Sie sich im wahrsten Sinne des Wortes völlig sicher sein: Wir sind die Lösung Ihres Problems. Im Rahmen eines kostenlosen Beratungsgespräches ermitteln wir gemeinsam Ihre Bedürfnisse und entwickeln eine Strategie ganz nach Kundenwunsch. Zögern Sie nicht länger und senden Sie uns Ihre Anfrage. Wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung.

Die Detektei Beyer ist eine in Sachsen ansässige Privat- und Wirtschaftsdetektei. Als renommierter Privatdetektiv ist Thomas Beyer, mit seiner Detektei in Sachsen, Ihr erfahrener und zuverlässiger Ansprechpartner, für Ermittlungen und Observationen aller Art. Der Privatdetektiv aus Sachsen hat sich über die vielen Jahre seiner Detektivtätigkeit auf spezielle Themenbereiche spezialisiert. Dazu gehören u.a. die Beweissicherung für Firmen und Gesellschaften, bei Verdachtsfällen im Arbeits-, Zivil- oder Strafrecht. Für Privatpersonen ermittelt seine Detektei in Sachsen sowie und sein Team in Fällen von Personensuchen, Vermisstenfällen, Verdacht von Kindeswohlgefährdung oder Unterhaltsbetrug.

Personenschutz bei Gefährdung • Bedrohung • Erpressung • Stalking Unsere Personenschützer und Bodyguards bieten bewaffneten und unbewaffneten Schutz bei Gefährdung, Bedrohung, Erpressung und Stalking an. Unsere Detektei ist in Wien, Österreich und international tätig. Alle eingesetzten Personenschützer werden strengstens auf Verlässlichkeit und Leumund überprüft und verfügen zudem über langjährige Sicherheits-, Polizei oder Militärpolizei Erfahrungen. Schwerpunktschulung u.a. in folgenden Bereichen: Aufklärung Gefahrenerkennung und Schutzmaßnahmen Sicherheitfahrtraining Terrorismus und Anti-Terror-Maßnahmen Sprengstoff, Sprengfallen Einsatztaktik Sonderschutzfahrzeuge Der Personenschutz unserer Detektei umfasst u.a. die folgenden Einsatzgebiete: Bewaffneter Personenschutz, Familienschutz Personenschutz für kurzfristig gefährdete Personen Langfristiger, unauffälliger präventiver Personenschutz Personenschutz bei Geldtransporten und Werttransporten Sonderkräfte für Einsätze im Hochrisikobereich Begleitschutz von Wirtschaftsdelegationen Zeugenschutz Schutz vor Kindesentführung Erstellung von Sicherheitsanalysen Sofortmaßnahmen bei Bedrohung rasche Hilfe jederzeit u.v.m.

Erste Wahl für Unternehmen. Der Wettbewerb wird immer massiver und die Märkte ändern sich rasant. Heutzutage muss ein Unternehmen sich an geänderte Bedingungen flexibel anpassen können. Mit Zeitarbeit ist dies möglich. Denn gerade die Personalkosten – der größte Kostenblock eines Unternehmens – gilt es gezielt zu steuern. Zeitarbeit ist ein effektives Instrument, um nicht nur kurzfristige Personalengpässe zu decken, sondern auch langfristig flexibel zu sein. spp direkt offeriert Ihnen ein Konzept, dass sich insbesondere durch eine einfache und faire Kostenstruktur sowie einem innovative Betreuungskonzept auszeichnet. Wir bieten Ihnen Mitarbeiter zu attraktiven Konditionen: Feste Stundensätze, die keine Tarifanpassungen erfordern und machen Ihre Personalkosten leicht kalkulierbar. Die spp direkt Zeitarbeit Maxime. Beschäftigung zu fairen Konditionen und eine zwischenmenschliche, persönliche Betreuung stehen im Umgang mit unseren Mitarbeitern im Vordergrund. Dadurch sichern wir uns qualitativ hochwertige Bewerber, die als Arbeitskräfte in der Zeitarbeit in Ihrem Unternehmen überdurchschnittliche Leistungen erbringen. spp direkt verfolgt die Vision „Jobs für alle“

Detektei-Leistungen für den gewerblichen Bereich - Wirtschaft, Handel und Industrie Schwarzarbeit feststellen Überprüfung von Mitarbeitern bei Krankheit Personalüberprüfungen Arbeitsstellenvermittlung Wettbewerbs- und Patentverstöße Werksspionage aufklären Sabotage aufklären Diebstahl und Betrug aufklären Einschleusen von Mitarbeitern Ermittlung von Schuldnern Leumundrecherchen Datenbankrecherchen Lauschabwehr: Aufspüren von Abhörgeräten Versicherungsbetrug feststellen Detektiv-Leistungen für den privaten Bereich ehewidriges Verhalten feststellen eheähnliches Verhältnis ermitteln Unterhaltsangelegenheiten klären Sorgerechtsermittlungen Beweissicherung bei Prozessen Vermißtensuche Leumundrecherchen Mieteranalaysen Lauschabwehr: Aufspüren von Abhörgeräten Datenbankrecherchen

Wenn Sie den Verdacht hegen, dass in Ihrem Unternehmen Waren, Bürobedarf oder sonstige Betriebsmittel kontinuierlich verschwinden, bedarf es kompetenter und professioneller Hilfe durch eine Wirtschaftsdetektei, um den Diebstahl bzw. die Unterschlagung schnellstmöglich aufzudecken und die Täter zu ermitteln. Gleiches gilt, wenn Sie vermuten, dass einer Ihrer Angestellten Abrechnungsbetrug oder Lohnfortzahlungsbetrug im Krankheitsfall begeht und sich auf diese Weise bereichert. Die Wirtschaftsdetektive gehen der Sache nach und klären den Fall diskret auf. Unsere geschulten Wirtschaftsdetektive aus Gießen und Frankfurt im Rhein-Main Gebiet, übernehmen für Sie europaweit die Fahrzeugsicherstellung, falls ein Mitarbeiter entgegen der vertraglichen Vereinbarung das ihm zur Verfügung gestellte Fahrzeug nicht mehr herausgeben will oder prüft die Bonität Ihrer Kunden oder potenziellen neuen Geschäftspartner. Unser Team an erfahrenen Detektiven steht Ihnen mit seiner langjährigen Erfahrung im Bereich Ermittlung und Observation zur Seite und nimmt sich Ihres Falles gerne an. Wir finden für Sie heraus, ob Mitarbeiter wichtige Unterlagen oder gar Patente aus dem Unternehmen schmuggeln und prüfen, ob womöglich sogar ein konkreter Fall von Marken- oder Produktpiraterie vorliegt. Natürlich ermittelt unsere Wirtschaftsdetektei auch in Verdachtsfällen von unerlaubten bzw. nicht von Ihnen genehmigten Nebenbeschäftigungen und stellen sicher, ob Ihre Mitarbeiter wie angegeben ausschließlich für Sie und nicht etwa für einen Ihrer Mitbewerber tätig sind. Lohnfortzahlungsbetrug Eine Lohnfortzahlung ist den Mitarbeitern eines Unternehmens sowohl im Krankheitsfall als auch bei Urlaub oder im Rahmen einer Freistellung gesetzlich vorgeschrieben. Ebenso wie der Arbeitnehmer dazu verpflichtet ist, Ihnen als Arbeitgeber eine durch einen Arzt bestätigte Krankmeldung am vierten Krankheitstag vorzulegen, sind Sie per Gesetz dazu verpflichtet, sechs Wochen lang den Lohn des entsprechenden Mitarbeiters weiter zu zahlen, beginnend ab dem ersten Tag. Natürlich beruht die Einhaltung der Pflichten auf Gegenseitigkeit, sodass auch die Mitarbeiter die Lohnfortzahlung nicht auf betrügerische Weise missbrauchen dürfen und somit eventuell Krankschreibungsbetrug begehen.

In unserer Detektei ermitteln wir für Sie diskret, zielführend und im rechtlichen Rahmen, damit Sie die Ermittlungsergebnisse auch nutzen können. Wir klären für Sie mit investigativem Weitblick technischem Wissen Ihren Sachverhalt.

freie Hand bei der Festsetzung ihrer Honorare haben. Eine Gebührenordnung ist laut Bundeskartellamt unzulässig. Dem

Ab dem 1. April 2017 gilt das Equal-Pay-Prinzip, das besagt, dass Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer nach neun Monaten Einsatz grundsätzlich den gleichen Lohn erhalten müssen wie die Stammbeschäftigten des Entleihbetriebs. Es können jedoch tarifvertragliche Ausnahmen vereinbart werden. Zudem dürfen Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer nicht mehr auf Dauer als Streikbrecher eingesetzt werden. Dies war zuvor erlaubt. Des Weiteren gibt es eine Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten. Nach dieser Zeit muss ein Leiharbeitnehmer im selben Betrieb fest angestellt werden oder der Einsatz endet. Diese Änderungen sollen dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen von Leiharbeitnehmern zu verbessern und ihnen eine größere rechtliche Absicherung bieten.

duvos - Firmenprofil Die Detektei duvos, ist bereits seit 1992 im Bereich der Informationserarbeitung und -analyse tätig. Aufgrund verschiedener Studiengänge sind Kenntnisse in Kriminaltechnik, Gesellschaftswissenschaften und Psychologie vorhanden. Durch die Tätigkeit in verschiedenen Institutionen konnte das vorhandene Wissen durch Erfahrungen in der Praxis ergänzt werden. Das Wissen und die Erfahrungen nutzt unsere Mandantschaft gern zu Konsultationen. Zu Beginn der 1990er Jahre begann die Computertechnik in die Arbeit, Einzug zu halten. Heute ist sie für Recherchen und Analysen unentbehrlich. Im Zuge einer beruflichen Neuorientierung wurde im November 1992, die Wirtschaftsdetektei duvos gegründet. Im Zeitraum von November 1992- Februar 2021 wurde die detektei duvos, als GbR von den persönlich haftenden Gesellschaftern Manfred Kohlrausch und Peter Richter geführt. Mit dem krankheitsbedingten Ableben von Herrn Peter Richter im Januar 2021, hörte die GbR auf zu existieren. Das Unternehmen wird von Herrn Manfred Kohlrausch weitergeführt. Hinter dem Fantasienamen duvos, verbergen sich die verschiedenen Bereiche des Unternehmens

Zeitarbeit, in der Fachsprache als Arbeitnehmerüberlassung bekannt, handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis zwischen dem Mitarbeiter, dem Personaldienstleister und dem Kundenunternehmen des Personaldienstleisters. Wie oben in der Grafik zu sehen ist, besteht Zeitarbeit also aus einer Art Dreieckskonstellation zwischen den drei Parteien. Zum besseren Verständnis ein Beispiel: Wenn Bewerber sich bei Adecco vorstellen und einen Arbeitsvertrag im Rahmen der Zeitarbeit mit uns abschließen, dann sind sie mit einem regulären Arbeitsvertrag fest bei uns angestellt – unbefristet. Damit gehen alle Rechte und Pflichten eines Arbeitsvertrags einher: gesetzlicher Urlaubsanspruch, Gehalt, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall usw. Zeitarbeitnehmer arbeiten aber nicht in unserer Niederlassung, sondern bei einem unserer Kundenunternehmen, in dem wir sie temporär einsetzen. Das bedeutet, wir schicken sie als Mitarbeiter in ein passendes Unternehmen, in dem sie ihre vertragliche Arbeitszeit verrichten. Staplerfahrer beispielsweise arbeiten dann nicht bei uns sondern in einem Lager des Kundenunternehmens. Die Einsatzdauer beim einem Kunden beläuft sich in der Regel auf mehrere Monate. Anschließend bringen wir Sie bei einem neuen und für Sie maßgeschneiderten Kunden an den Start. Für Sie als Arbeitnehmer entstehen grundsätzlich keinerlei Kosten, wenn sie für eine Zeitarbeitsfirma arbeiten. Im Gegenteil, das Kundenunternehmen bezahlt an den Personaldienstleister eine Gebühr dafür, dass der Leiharbeiter bei ihm im Einsatz ist. Zu den Jobs ➜

Für Ihre persönliche Sicherheit sowie für alle Bereiche der Wirtschaft bieten wir eine umfassende und qualifizierte Beratung an. Langjährige Erfahrung und der Einsatz von Spezialisten in allen Fachbereichen erlaubt es uns schnell und ökonomisch maßgeschneiderte, auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Lösungen zu erarbeiten. Kompetente Sicherheitsberatung Schwachstellenanalyse der Betriebssicherheit Schwachstellenanalyse des Betriebsschutzes Konzept zur Kostenreduzierung und Effektivitätssteigerung Risikoanalyse Notfallplanung Planung und Aufbau von personellen Sicherheitsstrukturen Gefährdungsanalyse von Personen und Firmen

Erste Wahl für Unternehmen. Der Wettbewerb wird immer massiver und die Märkte ändern sich rasant. Heutzutage muss ein Unternehmen sich an geänderte Bedingungen flexibel anpassen können. Mit Zeitarbeit ist dies möglich. Denn gerade die Personalkosten – der größte Kostenblock eines Unternehmens – gilt es gezielt zu steuern. Zeitarbeit ist ein effektives Instrument, um nicht nur kurzfristige Personalengpässe zu decken, sondern auch langfristig flexibel zu sein. spp direkt offeriert Ihnen ein Konzept, dass sich insbesondere durch eine einfache und faire Kostenstruktur sowie einem innovative Betreuungskonzept auszeichnet. Wir bieten Ihnen Mitarbeiter zu attraktiven Konditionen: Feste Stundensätze, die keine Tarifanpassungen erfordern und machen Ihre Personalkosten leicht kalkulierbar. Die spp direkt Zeitarbeit Maxime. Beschäftigung zu fairen Konditionen und eine zwischenmenschliche, persönliche Betreuung stehen im Umgang mit unseren Mitarbeitern im Vordergrund. Dadurch sichern wir uns qualitativ hochwertige Bewerber, die als Arbeitskräfte in der Zeitarbeit in Ihrem Unternehmen überdurchschnittliche Leistungen erbringen. spp direkt verfolgt die Vision „Jobs für alle“, das bedeutet, dass jeder Arbeitssuchende, der eine unserer Niederlassungen betritt, auch Arbeit finden kann. Aufgrund des breiten Kundenspektrums bei spp direkt, ist es der Zeitarbeitsfirma möglich, viele Mitarbeiter bei den unterschiedlichsten Kunden zu überlassen. Dabei arbeiten wir nach dem

Grundsatz, Höchstüberlassungsdauer und Vorrangprüfung sind die drei Schwerpunkte der Reform. Der Equal-Pay-Grundsatz besagt, dass Leiharbeitnehmer nach neun Monaten Einsatz im Unternehmen denselben Lohn wie Stammbeschäftigte erhalten müssen. Dies gilt auch bei Tarifbindung des Verleihers. Die Höchstüberlassungsdauer beträgt 18 Monate. Nach diesem Zeitraum darf ein Leiharbeiter nicht mehr beim gleichen Entleiher beschäftigt werden. Eine Ausnahme besteht jedoch, wenn Tarifverträge eine längere Überlassungsdauer vorsehen. Die Vorrangprüfung wurde ebenfalls angepasst. Vor der Beschäftigung von Leiharbeitnehmern muss der Arbeitgeber nun prüfen, ob es geeignete Bewerber aus der Region gibt, die für die Stelle in Frage kommen. Diese Prüfung ist vor allem für Branchen mit hoher Arbeitslosigkeit relevant. Mit diesen Änderungen möchte der Gesetzgeber die Rechte von Leiharbeitnehmern stärken und Missbrauch verhindern. Es sollen faire Arbeitsbedingungen geschaffen und die Chancen auf eine feste Anstellung verbessert werden.

Am 1. April 2017 trat die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) in Kraft und brachte damit einhergehend drei wichtige Änderungen mit sich. Equal-Pay

Zeitarbeit, in der Fachsprache als Arbeitnehmerüberlassung bekannt, handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis zwischen dem Mitarbeiter, dem Personaldienstleister und dem Kundenunternehmen des Personaldienstleisters. Wie oben in der Grafik zu sehen ist, besteht Zeitarbeit also aus einer Art Dreieckskonstellation zwischen den drei Parteien. Zum besseren Verständnis ein Beispiel: Wenn Bewerber sich bei Adecco vorstellen und einen Arbeitsvertrag im Rahmen der Zeitarbeit mit uns abschließen, dann sind sie mit einem regulären Arbeitsvertrag fest bei uns angestellt – unbefristet. Damit gehen alle Rechte und Pflichten eines Arbeitsvertrags einher: gesetzlicher Urlaubsanspruch, Gehalt, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall usw. Zeitarbeitnehmer arbeiten aber nicht in unserer Niederlassung, sondern bei einem unserer Kundenunternehmen, in dem wir sie temporär einsetzen. Das bedeutet, wir schicken sie als Mitarbeiter in ein passendes Unternehmen, in dem sie ihre vertragliche Arbeitszeit verrichten. Staplerfahrer beispielsweise arbeiten dann nicht bei uns sondern in einem Lager des Kundenunternehmens. Die Einsatzdauer beim einem Kunden beläuft sich in der Regel auf mehrere Monate. Anschließend bringen wir Sie bei einem neuen und für Sie maßgeschneiderten Kunden an den Start. Für Sie als Arbeitnehmer entstehen grundsätzlich keinerlei Kosten, wenn sie für eine Zeitarbeitsfirma arbeiten. Im Gegenteil, das Kundenunternehmen bezahlt an den Personaldienstleister eine Gebühr dafür, dass der Leiharbeiter bei ihm im Einsatz ist. Zu den Jobs ➜

2011 sind rund 300.000 Zeitarbeitnehmer in die Stammbelegschaft eingegliedert worden – damit sind Zeitarbeitnehmer im großen Stil übernommen worden. Gleichzeitig rekrutiert die Zeitarbeitsbranche ihre Zeitarbeitnehmer zu 65 Prozent aus der Arbeitslosigkeit und bietet ihnen somit eine einmalige Chance auf die Übernahme in die Stammbelegschaft der Unternehmen.

Haben Sie konkrete Fragen zu Ihrer speziellen Angelegenheit, die Sie umfassend von mir als Anwältin in einem persönlichen und vertrauensvollen Gespräch beantwortet haben wollen? Wollen Sie, dass ich mir Ihre Unterlagen detailliert ansehe und Ihnen dann konkret mitteile, wo die rechtlichen Probleme liegen. Wollen Sie von mir wissen, wie eine erfolgreiche Lösung erreicht werden könnte? Ich informiere Sie in einem kostengünstigen Erstberatungsgespräch detailliert darüber, wie Sie selbst im Weiteren handeln könnten. Damit Ihr rechtliches Problem endlich gelöst wird. Wenn Sie selbst nicht mehr agieren wollen, weil es zeit- und nervraubend ist, können Sie mich selbstverständlich auch als die Anwältin Ihres Vertrauens engagieren. Dann wahre ich Ihre Rechte gegenüber der Gegenseite Rufen Sie mich gerne unter 089/599 478 37 an und wir vereinbaren einen raschen ersten Besprechungstermin.

„Meine tägliche Motivation ist es, gemeinsam mit dem Mandanten maßgeschneiderte Lösungen für die jeweiligen Anforderungen zu finden.“

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden erfolgreich gewinnen, führen und begeistern. Das Personalmanagement (HRM) ist heute idealerweise integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie und nicht bloss die administrative Verwaltung der Mitarbeitenden. HRM ist der Schlüssel für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens. Die Steigerung der Zufriedenheit und des Engagements der Mitarbeitenden sind dabei die beiden zentralen Elemente, die es zu fokussieren gilt. Wir tragen mit fundierten Personalkonzepten und pragmatischen Umsetzungsvorschlägen massgeblich zur Zufriedenheit und Wertschöpfung Ihrer Mitarbeitenden bei.

Soll- Ist Analyse/ Audit SOLL- IST Analyse mit Ermittlung möglicher Infektionsquellen und Überprüfung der Einhaltung der Hygienevorschriften. Hygienehandbuch / Desinfektionspläne Erarbeitung eines individuellen Hygienekonzeptes in Zusammenarbeit mit der Einrichtung. Erstellung und Aktualisierung von Hygieneplänen (Arbeits- und Verfahrensanweisungen) gemäß Infektionsschutz/TRBA 250, der aktuellen RKI-Richtlinie sowie der aktuellen Rahmenhygienepläne. Überprüfung und Aktualisierung der Reinigungs- und Desinfektionspläne. Erstellung von Hautschutzplänen. Gefährdungsanalyse nach Biostoffverordnung. Schulung/ Einweisung. Anschließend einmalige Schulung zur Einführung des Konzeptes.

Wir leben Steuerberatung und lieben die Steueroptimierung. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen alle Möglichkeiten auszuschöpfen. Vertrauen Sie auf das Know-how unserer Experten.

Erfolg sichern: Wirtschaftliche Leistung allein schafft keinen dauerhaften Erfolg. Verrat, Unterschlagung, Industriespionage, Lohnfortzahlungsbetrug oder Spesenmanipulation gefährden nahezu täglich Ihre Zukunft – die Detektei A & B Detektive hilft der Industrie, Versicherungsunternehmen, Anwälten und Behörden, Missstände effizient abzustellen und Verbrechen zu bekämpfen. Verlässlich konsequent: Die Detektei A & B Detektive sichert Ihnen die professionelle Durchführung Ihrer Aufträge zu. Von Verschwiegenheit und Verlässlichkeit dürfen Sie bei uns zu jedem Zeitpunkt ausgehen. Mit modernsten Methoden und konsequentem Handeln schützt die Detektei A & B Detektive Ihren wirtschaftlichen Erfolg. Die Einsatzgebiete unserer  Wirtschaftsdetektei: Lohnfortzahlungsbetrug Wettbewerbsverbot Einschleusung von Ermittlern Marken- und Produktpiraterie Mitarbeiterüberwachung Leumundsüberprüfung Personalüberprüfung Anlagebetrug Aufklärung und Abwehr von Sabotage Spesenmanipulation Aufdecken von Schwarzarbeit und Abrechnungsbetrug unerlaubter Nebentätigkeit Sicherstellung von Eigentum IT-Sicherheit Schwachstellenanalyse Diebstahl- und Betrugsaufklärung Observationen Versicherungsbetrug Recherchen und Ermittlungen jeder Art

Erfolg sichern: Wirtschaftliche Leistung allein schafft keinen dauerhaften Erfolg. Verrat, Unterschlagung, Industriespionage, Lohnfortzahlungsbetrug oder Spesenmanipulation gefährden nahezu täglich Ihre Zukunft – die Detektei A & B Detektive hilft der Industrie, Versicherungsunternehmen, Anwälten und Behörden, Missstände effizient abzustellen und Verbrechen zu bekämpfen. Verlässlich konsequent: Die Detektei A & B Detektive sichert Ihnen die professionelle Durchführung Ihrer Aufträge zu. Von Verschwiegenheit und Verlässlichkeit dürfen Sie bei uns zu jedem Zeitpunkt ausgehen. Mit modernsten Methoden und konsequentem Handeln schützt die Detektei A & B Detektive Ihren wirtschaftlichen Erfolg. Die Einsatzgebiete unserer  Wirtschaftsdetektei: Lohnfortzahlungsbetrug Wettbewerbsverbot Einschleusung von Ermittlern Marken- und Produktpiraterie Mitarbeiterüberwachung Leumundsüberprüfung Personalüberprüfung Anlagebetrug Aufklärung und Abwehr von Sabotage Spesenmanipulation Aufdecken von Schwarzarbeit und Abrechnungsbetrug unerlaubter Nebentätigkeit Sicherstellung von Eigentum IT-Sicherheit Schwachstellenanalyse Diebstahl- und Betrugsaufklärung Observationen Versicherungsbetrug Recherchen und Ermittlungen jeder Art

Wir observieren, beobachten und übermitteln Personen und Objekte in Deutschland als auch international. Professionelle Beweisfindung im Großraum München. Wenn Sie also professionelle Beweisfindung im Großraum München benötigen, aber nicht die Mittel oder Zeit haben, diese zu beschaffen, sind unsere Privatermittler und Detektive aus München für Sie da. Sie brauchen nicht selbst zu ermitteln, um Beweise zu finden, wenn Sie uns Prodecteam als Ihre professionelle Wirtschafts- und Privatdetektei beauftragen können. Unsere erfahrenen Privatermittler von Prodecteam setzen sich dafür ein, nötige Beweise zu finden. Damit in dieser Zeit nichts entgeht, werden Beweise wie z. B. Fingerabdrücke, DNA-Spuren und Fußspuren sichergestellt, um dringend verdächtige Personen nicht aus dem Auge zu verlieren. Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihnen den Rücken freihalten. Wenn Sie selbst zu Unrecht einer Straftat beschuldigt werden, sind unsere Detektive von Prodecteam aus München für Sie da, um Sie zu unterstützen und zu beraten! Sie benötigen Beweise, weil Sie einen Verdacht auf Betriebsspionage, Mitarbeiterdiebstähle oder Produktpiraterie besitzen? Oder haben Sie das Gefühl, dass Sie der Ehepartner hintergeht? Als international agierende Detektei für Privat- und Wirtschaftsdelikte arbeiten wir mit fundierten Ermittlungs- und Observationsverfahren, die für Klarheit sorgen. Alle Privatdetektive unserer Detektei aus München machen von Ermittlungsmethoden Gebrauch, die aktuellen Standards entsprechen. So können erbrachte Beweise auch vor internationalen Gerichten verwendet werden. Unsere diskret arbeitenden Privatdetektive aus München sind für Sie da und kümmern sich leidenschaftlich gerne um die Aufdeckung Ihres Anliegens. Rufen Sie uns an.